自由神

唉！而家D人真係福+ h/ }8 K2 l* T) e8 `! s+ S" Q* C
想搵工好似我又搵唔到
* {& s( h9 V: q+ F: w3 DD友搵到又唔鬼認真去做
; E( j5 M  H. a9 e7 \世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題- X- {* u# P, z7 d

$ U* B5 U) v$ T% C4 |尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 . A# k6 @6 E8 n9 m6 U' x
9 H1 s% @& n3 G" v
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
- q& m8 f% `! Y, p我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
4 a. C# T9 ^" |+ X8 ]搞到我地成日白做..無所適從!!4 x7 ^: w# R7 L& R( D8 L0 |% W
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
) Q% k5 ?) e4 ^) Y因為全職同兼職做既野好唔同-.-"$ V! {0 F+ J! [& W9 L
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..9 m& t# @8 q/ R2 l2 J
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
* t* W7 j# ~% [) z, \$ r: V點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. * I2 `$ {& U  M9 o, ~
我唔經唔覺都做左1個月..+ t" S  c# O  a5 x9 e- h
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
( M6 k8 O/ X, t& H; i暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 : a* b& P' E0 _% h0 o$ y9 Y
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
) f8 j7 r" v- c4 Y$ r+ _
/ Z/ s& p/ O! f! v: m2 o當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 \! |- v, O( B" l2 |不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 5 y* t; x4 q0 e, |
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

5 y2 O- B0 \8 Q  [關於暑期工. l6 u! O' a, t# w$ m* K7 Z/ Y1 T
年年暑假一完 勞工署都好忙下
( w7 t, X! y; y" w. u0 U因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少