企业校园招聘计划缩减 南京只有去年同期80％

小时代

　　2013届高校毕业生就业形势如何？在25日由南京市人社局主办、南京市毕业生就业指导服务中心承办的“高校与用人单位2013届毕业生供需洽谈会”上，可看出一些端倪，“据初步统计，不少企业发布的校园招聘量只有去年同期的80％，招聘条件也严格起来。”南京市毕业生就业指导服务中心主任孙晓军向记者介绍。
　　企业招聘欲“减量提质”
　　南京理工大学毕业生就业创业指导服务中心副部长朱海灵告诉记者，不少企业都把招聘计划缩减了，有的大公司原来一开口就要一两百人，现在砍掉了一大半。
　　南京工业大学毕业生就业办公室主任张涛透露，今年单位在人才的质量把控上更为严格，比如中国建筑第二工程局，去年来招人，只要是土工工程专业的男生，愿意去的，统统都要了，今年则增加了面试，希望优中选优。
　　孙晓军告诉记者，当前的宏观经济形势，会对大学生的就业产生一定影响。以这次洽谈会为例，来了78所高校，和去年一样多，但是用人单位只来了415家，比去年减少了155家。
　　传统文科就业难度增大
　　朱海灵表示，工科类专业的学生今年找工作不愁，但文科类则比较严峻。张涛也说，传统文科（如法学、社会学、公共管理等专业）的就业难度将增大，就业对口率不高。
　　孙晓军分析，在全球经济持续低迷的不利形势影响下，各个行业都不同程度受到影响。影响比较明显的有建筑房地产、机械制造、化工、金融、煤炭、钢铁、通讯、电子类等等。
　　记者采访了一些用人单位，对于薪资待遇，绝大多数单位都说“与去年差不多”“没有涨”。孙晓军说，据他们调查，今年本科毕业生对第一份工作的月薪期望值在2500—3000元，但是用人单位开出的平均薪酬是2000元。（孝感快捷招聘网）