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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
( e) v3 @! t) f" H- \3 t$ }
0 t# r) ^5 }8 R8 _事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,+ ~2 T8 S$ A- U4 |; ^) ]+ O, ^
你答長工(你本身只做暑期工)..
- l3 N) v) L; O6 A 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
1 q9 A) Y; X! F. I* x- M. E1 A4 h6 I( b9 g/ v0 l' }2 v
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
1 i6 D4 l7 c' _" {
4 b1 J t; O4 R) w# ^# ^- `* B, ^! \事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) E) }- l4 Z4 M- Q" q* m6 I6 H: p- V
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,. \2 X+ |* ^5 P: Q3 O
如果做唔夠3個月就唔出糧,
+ @7 D6 ?* ]) R* h& I* ~1 w2 N 咁你地會點做??
% a. V2 j7 z7 m' [% ?$ U' P4 A6 F8 y8 q8 b$ F) m+ j' N' n
這個比較複雜.
& k' ?/ z. @. W3 n" b: c; |- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)3 J" d6 {; c; a, s) ^
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& f" L3 ~& v% V假如一定有效,5 V' {) L' a/ l+ f. A. A2 x( x: b
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).* q% |; B+ L( v* m* |
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.% X& Z' v4 T ~! b& I
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
7 N: w& A! p7 P, n. J2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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