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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
1 X- ?/ z$ i1 d, v. j" o& M0 j                你答長工(你本身只做暑期工)..
8 ^! Y' ^8 j' K$ u2 y& M                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??8 Q/ |, ]- |: N# E# {, y

! M0 ~0 b. {* E1 z5 A* Q事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
% R# ]1 _% v/ i& p# P( x                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,; x; I4 t* G. _3 P+ C, d
                如果做唔夠3個月就唔出糧,9 Y8 N# |* t3 v7 M
                咁你地會點做??
5 j- q# P" v  t; ^- F
( S+ G& G% N) y" K) v# }3 F- d大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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0 t# r) ^5 }8 R8 _事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,+ ~2 T8 S$ A- U4 |; ^) ]+ O, ^
                你答長工(你本身只做暑期工)..
- l3 N) v) L; O6 A                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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4 b1 J  t; O4 R) w# ^# ^- `* B, ^! \事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) E) }- l4 Z4 M- Q" q* m6 I6 H: p- V
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,. \2 X+ |* ^5 P: Q3 O
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
+ @7 D6 ?* ]) R* h& I* ~1 w2 N                咁你地會點做??
% a. V2 j7 z7 m' [% ?$ U' P4 A6 F8 y8 q8 b$ F) m+ j' N' n
這個比較複雜.
& k' ?/ z. @. W3 n" b: c; |- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)3 J" d6 {; c; a, s) ^
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& f" L3 ~& v% V假如一定有效,5 V' {) L' a/ l+ f. A. A2 x( x: b
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).* q% |; B+ L( v* m* |
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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最後有些補充, 有兩個前題有問題.% X& Z' v4 T  ~! b& I
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
7 N: w& A! p7 P, n. J2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
8 ?1 S9 `+ \, B7 u( vi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
! {! c* Q/ p( `' ?$ G5 e$ A4 A# N" ?. z- ^; S
What a good example of how not to answer job interview questions!' o) n- h5 x3 O7 f

- P( p/ q+ T/ {2 Y/ T- Wfatfatdragon, 好一個reply!0 I# [7 @; |" G/ D, r7 L/ g
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:( Z* h) ^( v9 v! K- Z
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,) E) F7 P& v" _! Y# b0 n* g
                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 |; I% m9 l  N                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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. p$ r2 f% h% W9 C事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..5 ^" V, P) |- Z9 y8 E0 s. p
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,2 c# q* W" ^1 @" F4 d. d
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
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事件二不合乎勞工法例.3 Q0 F8 s5 p; W! D' e
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ I9 R0 \$ U0 U. F: o" i' t唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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