|
- 帖子
- 22568
- 精華
- 0
- 威望
- 3125
- 魅力
- 375
- 讚好
- 1
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-3-21 05:29 PM
| 只看該作者
麥當勞要為McJob平反
麥當勞要為McJob平反2 i' Z$ t' x: t' u3 J/ E
(明報) 03月 21日 星期三 10:05AM
0 @: g4 X$ h! V! @& p% \英國 牛津 英語字典，將 McJob定義為「低薪、無聊且沒有什麼前景的工作」多年，麥當勞 決定澄清。. w5 D( a: R0 l! D' l" o
8 z. F* ~) b3 @; y
廣 告
, b6 R X8 B: _6 a
# c: g3 I1 p! P4 t; W% S4 h2 l4 D* w
8 p+ G6 U/ G4 g2 Z; H根據「金融時報」報道，McJob 一詞一九八零年代首次在美國被使用，形容速食店的低薪工作，一九九一年加拿大作家庫普蘭德在他的創作小說「Ｘ世代」，廣泛使用這個名詞；直到二零零一年三月，牛津英語字典網路版，將McJob正式編入。
/ l3 q9 F& Y/ Q: ^1 B
1 Y, s% K% `5 p- A# P3 e麥當勞主管北歐地區人事的首席經理費爾赫斯特，今天接受英國廣播公司訪問指出，McJob 一詞不僅過時，而且與現實脫節，更重要的是，它侮辱了那些有才華、兢兢業業認真工作，每天提供服務給客人的工作者。" Q% _) [& N8 z8 \5 y/ x- ~
1 H* t: \% O. a1 Z& C# m2 c" v3 n
費爾赫斯特表示，「現在是牛津英語字典從新為McJob 重新定義的時候了，新的定義應該是：令人振奮、有價值，提供一輩子真正就業機會及技術的工作」。/ F* J( m6 U, _/ X# c! k `
6 K; P' {" f; I1 b* N- _為了證明所言不虛，麥當勞英國分公司表示，半數的主管都是從店面服務人員拔擢，四分之一的主管是女性，顯示升遷管道暢通。1 I* _2 U' c5 p. _; j+ J5 }! t
7 Q0 x2 S" p! m早在二零零三年當時的麥當勞執行長坎特魯普就對McJob 被貶義十分不以為然，認為牛津英語字典的定義，分明是對在餐飲業服務的人員打了一記耳光。6 K: e$ l. P, U5 \% O4 |; v
, U# B* g% R4 D, Z
麥當勞計劃今年以大規模的公開請願方式，要求牛津英語字典更正。
6 \5 |* L. y- q6 M- L" J3 r/ C, |/ [* R
對此牛津英語字典公司發言人表示，「我們注意語言的改變，並根據我們發現到的證據，將這些改變呈現在對字詞的定義裡」，暗指不排除為 McJob正名的可能。 |
|
