自由神

唉！而家D人真係福
  a0 ?- d3 K- p. @: ?# F' N想搵工好似我又搵唔到8 |7 _' P+ c  U+ _) h/ N/ m# q
D友搵到又唔鬼認真去做8 |6 b5 M% B9 f& ?$ Q( f
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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/ t. O2 Y4 T- z% a, @尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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. H2 f6 n- q( X- L: U! V  [1 X0 L辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..$ r# V/ m4 P. S& u: t% h& \
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..5 d" \' Z( k3 y9 J2 B3 b
搞到我地成日白做..無所適從!!! H' B  s( g' K/ _1 g' v) `
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
' c  j3 y+ H* A7 ~$ z因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
8 R: _  d+ p7 f雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
$ k" ~% B7 ~6 m5 B8 Y0 h" B邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
& b1 ^' i4 l' f% @* J點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. * f& N& X; {$ Q) }$ L& E
我唔經唔覺都做左1個月..; c. I' Y: Y; F! b( m8 k  _9 Z
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
# J1 |1 H' Y* x0 x8 g# `暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。   |2 b- F2 M, U- H0 t4 X) G9 Y
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 4 o, X  N, s: W+ K
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  j9 j# }$ v, d& e# C  ?* U/ l8 ?
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
0 L4 I. x% [+ P( k9 C& K僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工( m1 O$ X/ M0 g" A0 ~* K
年年暑假一完 勞工署都好忙下1 Y% x, ?; i$ f$ y; _0 y1 P4 a
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少