又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 p: Y1 r: |9 e! S: r& ~. b
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, Q: r" E4 m. g( r: }- O# w但家人正為病人清潔中4 y: O# w1 t, s# Q( A! W" a0 w. e
要求遲少少先餵食1 X9 x5 s6 e, m; Y
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤2 R0 t) x7 E6 {( G% g2 @
而另一名護士再入病房時
8 X0 |* R: N: m8 q1 ^竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) p/ L. t8 }6 _
呢啲錯都可以犯呢
' W* r0 v. ~/ f* S% E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？! D! X: C& n" b
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方" }& D  Y+ A3 d# i
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯/ e1 R9 R) u& \6 @* s2 N: F' t0 E
佢地係唔係應該再培訓下呢？( R, o( h, _# c4 q4 W$ c. x

1 F" n4 R7 U% K[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. X" i7 Q' T$ q% g7 s  f喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 E6 O+ R9 v1 l有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡( i* v' h5 i- V. M. O, q$ V, ^
但家人正為病人清潔中
2 o5 `& q2 d) A6 W6 n: F要求遲少少先餵食* e  y2 K: h7 b( ^# j# j
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 a+ K5 L2 ]# E( G$ z
而另一名護士再入病房時
8 D' z6 T- I& p- b2 ^' o( T竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度3 a' ~. D& {* C1 O) `: b5 f; x7 x
呢 ...

. H# F) N- a; K( l$ J5 ^3 ?

: P/ j9 n0 o( L% @6 a液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
- B: h& Y" ?( w+ G3 v0 d點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。4 R5 Q% f; S* g1 X. `+ v

, L* C+ G3 {5 R“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ o) D- H4 k8 m0 K  Q

4 k% W9 n  z2 y' `% n( \. @) t6 I. Q: i5 d3 b7 \8 a$ V) B2 |
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# F  w+ {3 o* D+ h& w# }
世界上無最差既員工，只有最差既管理。; W& N% Q1 F& @8 l. v

: f. U0 \4 w2 c  n, O0 V7 ], g" k“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
  ]. H$ s1 W4 t8 n- m9 J
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: Y4 l% _2 S; l雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

9 p  @8 o3 k% Z0 v# u
1 P0 d' k! Q2 U" N3 b
當你係醫管局做細  B* n: L  r! y* Y: Y
收到上司一d低能要求, a, I( u. [$ }$ A5 |: u0 x' X
但你又只能照做時! x, O5 [4 g5 d" r  N$ Q- B
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" b1 l3 {! }! a/ L$ v+ W" q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
3 O) U) }% Z0 V' Y. O5 ^一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ |% Y' N$ S9 |8 y% s, K事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! @" i% M% L- y" E" d  T2 L' C  }% f" ]% Y: Z7 ?
& W9 @/ X" k+ H
當你係醫管局做細4 D# F* k8 Q8 C& ^9 b/ h- U7 S: c: f
收到上司一d低能要求
" n: |! g8 Q! a但你又只能照做時+ h: r1 r/ h- L5 j  }$ Q6 \) }
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- S1 r' X+ I# H  f只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ M! C2 y. Q6 ^/ l% Z/ }, r  `. T# N一片雄心壯志會被上司整 ...

+ I  }/ a( c$ \4 H& M

7 S9 O& d1 Q7 O$ G" M, U0 @; J0 c7 H5 |. `# H! N  `

! j* [* |3 L$ V, d2 A0 d完全明白！