又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 H: r+ k/ Y7 r有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  }) V) ]  J& r3 W# i4 s但家人正為病人清潔中
  o* D, a0 I& i, X3 p要求遲少少先餵食
$ H8 f: F1 z- r: I但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& O3 o* l* q& q( Q: X& P
而另一名護士再入病房時* r$ U+ n$ k0 G
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 g8 p, z) K8 m% _. F呢啲錯都可以犯呢
: B" `. W7 ?& }" i乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
# F( L9 z4 L0 y7 U/ f! a* E  }4 s喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方, f! S- ]6 T' H0 U
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯: d* N" r5 l: t# Y; x2 p  O
佢地係唔係應該再培訓下呢？3 Z; ?' o  v. Y$ i# g( y+ g# X
" ]  t+ m+ w' ]1 y
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ s/ x7 l. S8 A4 Y  w喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ b5 e. \5 ]3 \; F有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" i) {2 b/ s) g. ], y- Y" k1 n但家人正為病人清潔中' u0 Q& c: v9 s3 h6 ~) C& c6 Q8 j
要求遲少少先餵食
1 G+ D8 c- d6 L1 x0 d: h但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, G2 C1 o) U9 A6 t8 [
而另一名護士再入病房時
/ P- G2 e! S2 ]  M5 O* ~' W竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! h" \" x( K8 Z5 S" W, @呢 ...

1 N' n  x& D7 V- R% w. U3 |- c

6 e7 j' t) Z4 Z液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差2 k. z  M, _7 ^) O
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
$ y# ]* G$ N8 B% y  i, K7 r/ |: @0 Z) H# H, H! _
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
7 Y7 r; \0 }, e0 I8 Z* Z7 @. T  _& e6 F' p' n+ q( V* k" U% N
' H- z* R6 V7 [5 J0 s& b. R
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 p  b$ K* ?- J; Y! g; m6 p/ C世界上無最差既員工，只有最差既管理。3 X' D" e/ ^7 E# z( ~7 P* ~
; r" w$ D) l! ~6 E
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！, m* a* R/ l. @

0 d, i/ T  w, P/ H$ N% b" W3 Z3 V
( S5 B% [% f- B4 f雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 y# B3 J8 W. Z  f( O

3 v9 N& X' `& }) D* c當你係醫管局做細
5 b: }7 k0 |  @收到上司一d低能要求
- T) d8 m) f* _但你又只能照做時. C' j! v0 k5 M- L
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) G: l) h8 K% g7 W% @4 @- c$ Z只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 Z; q& [# J. l一片雄心壯志會被上司整到全無心機  b0 C" I" x  ^1 F( M8 l
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% O$ a6 d) k& Z, d+ L9 `( A+ r3 z3 `8 B! P8 H) K/ J: q. n

' t) `, ]( y. t* K8 {當你係醫管局做細
- M! x& W9 c+ @  \, X收到上司一d低能要求
. v% S. E! L2 Q. L但你又只能照做時; a5 T& n9 m8 B6 t0 i, U
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 }% {. H/ |" B  D7 Z# X/ E
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( M: _/ c0 c8 m一片雄心壯志會被上司整 ...

% x. D+ o2 q5 z# J0 `7 a! K
" W' @! V9 s$ @2 X: ~
- n$ c' h" [  |+ q. @+ T( N1 j
$ ?3 Z9 V- ]8 i! v完全明白！