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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,' _1 m' d1 E  x$ e* U  X
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!( S% S/ J( {9 z$ V1 `4 k' t

5 Q7 D; I  m$ F( b/ l8 P唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
' X; O* y3 B6 B7 D
+ Q, J  M4 ]' d, L- d慢成掂?
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2 b$ h( Y0 Y0 o3 t1 U8 ]; ^提到咩地步?8 W( N4 z! Y8 i+ N6 w5 m7 _3 [
' Q1 H( u: x# y
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.9 ^) s) F6 I! o
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly* W/ L- F1 p2 ~' T9 }/ N
no demand, how come to those supply?
8 m4 K, E8 O3 C- D$ Fif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
( q9 `0 \' f1 J1) open a company or
2 Y" N) |' r$ }( y& {$ q2) get promotion
- t0 E$ L$ C1 Y2 l" m0 v, AThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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