冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:$ |* `# Y2 j5 M" m/ n" X
先業?wt is the meaning

+ n7 C2 D& W7 X( P6 O
' f4 z' a8 Z1 x* b' L6 T1 a, Z有能力溫工，
' P& f4 R+ A# D又想溫工，
2 s0 p6 P$ W( j; h; M! E$ S, a但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，. B, D5 {6 m5 E/ Y) M# q) b  j" q% n
員工提供既勞力係一種貨品。
9 C6 n9 {0 d7 F% @失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 O' O- A; X. C* A" d. k
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。# p# ~" y$ _8 n9 A! Q$ t) S( `
而造成咁既情況原因有：
. h3 W7 v' U% z" A' S# _4 m1.要求既人工太高
3 u2 P0 f" y7 y& m  a9 Z; Q3 B　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。9 M0 \, d: ]5 U8 j3 W. @
2.無料/ Y7 R" `# }. w  Q6 v/ Q" R
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
$ U/ ?) q7 ?9 y# Y3 U1 e3.唔夠人有料4 J- k+ g. o% }7 ^5 v8 L
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。" x* V) U7 y- X8 x
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，: y/ a- u8 T3 t
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ s% @% y! X3 N! e　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。( O0 b( ~- m! `& ]8 h
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。$ p  u0 W' n* L# z! s
4.對公司造成損失
: c( x) N' y- Y( U  l7 g1 |7 T9 g3 W　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，. Y+ t8 t* ]! _8 ^, C$ C! K# l. D
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，2 o- n  U( u% e
　人地都唔會要佢。2 Y+ m2 Z/ q# {+ L
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）1 Z( L9 b/ ?8 Q2 f% ?
5.對老細造成損失. ^( O. N3 t1 f5 o9 E" ^$ Z
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。