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16#
發表於 2005-5-24 03:03 PM
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學歷唔代表一切, 但係學歷通常都可以幫助你行第一步. 話學歷無用就嘥氣啦, 好簡單兩個問題:
. z% f6 b4 |# t8 V# P# z8 d1)兩個人其他條件都差不多, 分別係一個讀多D書, 你係老細你揀邊個?( C% `, u7 i' Y! E3 d
2)對於一批剛剛畢業, 未有工作經驗嘅人, 最快了解佢個人能力嘅途徑係mud? 咪睇CV, 睇吓讀書讀成點囉. 工作經驗, 態度等等當然重要啦, 但係呢D野要時間去觀察, 咁老闆憑mud野俾機會佢, 俾時間佢發揮?1 S' r2 C5 W: p
! ]7 o& k' J$ B& j# J老實D, 直接D講, 讀書方面係唔係行人止步, 你自己最清楚. 如果仲可以讀, 你俾個理由自己點解唔讀? 屋企等錢用?& X! l3 |. ~; I6 |$ r8 P9 v4 c5 S
9 |; n* O% b# W% F. N$ A$ ^/ ~如果讀書方面行唔通, 就快快趣趣搵野做囉. 其實做邊行唔係咁難諗, 你個性係外向, 定係內向其實好明顯. 有邊種特別技能一早就知啦. 繪畫, 音樂, 定係電腦…又唔係要發掘超能力, 呢D興趣唔洗做test都知啦. 打開份報紙, 除非你想做一般文職 (即係份份個名同內容都差不多), 否則好容易可以剔除大部分唔鍾意, 或者條件唔啱嘅工. 縮緊範圍之後再同身邊嘅人研究吓啦. 可能某D你有興趣嘅job身邊有人做緊, 可以俾意見你.0 Z, G: x+ k6 t" Z1 i
, T6 G4 c+ N! m1 Y) v: {! j+ X G
另外, 人際網絡都好緊要. 好時都會靠介紹, 效果係會好好多. 所以如果有聚會都PO吓頭, 同身邊嘅人保持聯絡啦. (做朋友啫, 唔係叫你做PR)
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至於待遇, 哈哈, 你當呢兩年係投資啦. 唔好計較咁多啦. 受氣? 呢樣係完全視乎你遇到mud野人喎…
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9 L5 g/ X9 F" P4 I" A4 v$ a其實你關心嘅問題, 大部分你都可以自己諗到答案. 只要你嘗試從多個角度睇, 例如當自己係老細, 又當自己係第三者睇, 你(或者老細)會點揀人? 你覺得無經驗嘅人犯錯機會係唔係大D? 係唔係要多D耐性去教? 佢地嘅工作值得幾大嘅回報?…你諗到嘅. |
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