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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
$ w' }4 |% S9 d2 m0 \7 f: k/ U: |6 W/ U+ d( H& L0 {& s# y
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,9 J+ P+ H- q$ e) k1 z
你答長工(你本身只做暑期工)..; D0 }5 B2 O' O
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??1 a) m- U6 E* B! b/ Z8 C
: V0 {0 c- X( G) G, J3 P0 C可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
9 K) ~1 V6 f8 l! R8 E( _/ @: q( D3 p5 Z
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) e3 O6 ~( M. J& w
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,+ I4 ]+ Z4 g0 { `: V. A9 X
如果做唔夠3個月就唔出糧,% l p! c: b/ K5 |0 x2 t p
咁你地會點做??0 \" T1 I, n; v, ^" l/ t
* ?0 |/ A0 J7 g- n' v7 T這個比較複雜. & r& x: U7 {5 j6 P
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)7 G' }# o, {: \! {
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
( p4 Z: f( K0 V: |# T% @假如一定有效,+ f8 g8 g' T" m$ l! w4 x: Z8 O
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).( y' A" B$ u. R; J3 @
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
& V' s; S' b" n6 S
9 G- v5 c( q& N( c8 G: E' Y最後有些補充, 有兩個前題有問題.+ v5 L3 a$ E' K; z1 C
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )) f# A: U4 d7 ^, n, n1 r2 y3 }
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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