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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
; O) W6 ~1 m& N) @% l                你答長工(你本身只做暑期工)..% r6 P3 W' T  t6 d" _% E
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% A) W' p6 x( o8 Y! I0 R- ~

; \' B% \0 {4 V  N* N( B+ t: j事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..9 u9 U6 L2 d7 q
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
7 ?. Y' z# E- d9 q0 K4 N0 {                如果做唔夠3個月就唔出糧,6 F# W- N2 @, e  H; i+ a6 |
                咁你地會點做??' w3 \& E, U4 x* B; ~- `' b/ C

5 T/ r& M, ?! J大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, : R" N% |" i; g8 h* b" l* M
& h' c& C/ N6 j( Q) _  M0 y- O
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,  n6 v8 z# l- y0 j
                你答長工(你本身只做暑期工)..
3 [' ?1 F, R4 t0 Z4 L/ l                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??) ~* N* n9 L# A! t9 x+ Y' N- a3 m

7 W7 Y6 R  H, a! q- D6 A5 l1 b& C0 t可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工8 @. v) H$ \. T2 p

  |% A' @# h# H% V  s) \事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
( F: X4 C: u+ \+ p1 p9 o                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 ~8 f7 g- w" \) s8 U9 D2 K
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
# b4 E! U9 F1 l( b                咁你地會點做??( M- b' g9 b+ y
( s7 {  [5 _0 s
這個比較複雜. , n4 S( h; ^5 N/ f% W: |
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
7 x- J1 s5 W; Z$ l5 V2 L最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ `& O' v  D( N# d0 m* x, o- l' Q
假如一定有效,# K+ P+ f( ?; p* c
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) q0 E" E" Q( l. W
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

% Q  C' J: W% x1 W5 i( ^
% _% V; L5 G$ L/ p' C最後有些補充, 有兩個前題有問題.4 H8 c3 v# w5 `! |/ l
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)8 `  N( b1 m8 E' j' L
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:, y5 v9 f7 A; p$ u' V! c- p9 W
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
. V  ^) l7 S! Q! X6 L* g  B

! p/ a6 g9 S- W5 H% CWhat a good example of how not to answer job interview questions!* O# R& g/ G5 w. R$ B  q- d7 K9 k' x

; F2 ~  h& I* lfatfatdragon, 好一個reply!  r2 }, t: ]  l$ @# Y6 V
, {+ j2 `1 L0 ?7 g9 C  S
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:5 F  A, H( `/ H/ K' v/ j/ a8 {
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
% M- {' k. U; L9 u5 ?8 G                你答長工(你本身只做暑期工)..
' W6 _7 E' t: B+ E# G# O                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??$ s# L% w( s" p' V' F: U$ X

- o4 [/ l- o3 T% U& L- x7 I事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) Y2 Q, V1 U0 o; Y, @
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
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( M/ i, p9 [" i  {: a                咁你地會點做??
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" o, ?# Q8 w5 T+ z5 Z事件二不合乎勞工法例.
/ h6 \1 b. Y8 R' p! t無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ i' [4 ]# d7 `/ q唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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