- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先, : R" N% |" i; g8 h* b" l* M
& h' c& C/ N6 j( Q) _ M0 y- O
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工, n6 v8 z# l- y0 j
你答長工(你本身只做暑期工)..
3 [' ?1 F, R4 t0 Z4 L/ l 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??) ~* N* n9 L# A! t9 x+ Y' N- a3 m
7 W7 Y6 R H, a! q- D6 A5 l1 b& C0 t可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工8 @. v) H$ \. T2 p
|% A' @# h# H% V s) \事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
( F: X4 C: u+ \+ p1 p9 o 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 ~8 f7 g- w" \) s8 U9 D2 K
如果做唔夠3個月就唔出糧,
# b4 E! U9 F1 l( b 咁你地會點做??( M- b' g9 b+ y
( s7 { [5 _0 s
這個比較複雜. , n4 S( h; ^5 N/ f% W: |
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
7 x- J1 s5 W; Z$ l5 V2 L最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ `& O' v D( N# d0 m* x, o- l' Q
假如一定有效,# K+ P+ f( ?; p* c
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) q0 E" E" Q( l. W
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
% Q C' J: W% x1 W5 i( ^
% _% V; L5 G$ L/ p' C最後有些補充, 有兩個前題有問題.4 H8 c3 v# w5 `! |/ l
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)8 ` N( b1 m8 E' j' L
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|