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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
" u( g3 S4 N1 N5 a$ O; u9 b- x, G3 O
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
5 Y5 C) y# }% \& R6 b7 q 你答長工(你本身只做暑期工)..
. k2 ~- B1 `" N: Q7 L1 i 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??; G; O& X8 ]+ O, D6 ~: X
9 r9 u3 |$ Y( y3 }/ Z& ^2 O
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
+ W* S( H3 C. M0 J U- W: h n0 m ^
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
( @% |6 g1 [8 N5 [5 o7 v+ S 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,. i% i- o7 `' d1 ?$ R% B( ^
如果做唔夠3個月就唔出糧,3 p& T( N% ^, C6 C, Q8 d) f0 N+ }
咁你地會點做??$ k2 H' z1 K7 |1 u0 i7 ?" c
% _0 Y8 S; A; C這個比較複雜. + Z9 O8 f1 v. |" N2 ^. `
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工): |+ U) N' v. l$ Z
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
3 N8 y. c1 M5 @! I6 G/ @. k* A假如一定有效,0 B. q2 W3 n7 }$ o
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
& O% h4 X: b+ X+ n- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工6 J4 z& `6 y1 ]' O. R
5 j5 Q9 X8 Q2 U M9 U9 H4 r最後有些補充, 有兩個前題有問題.+ y+ z. q7 p& z
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
4 A+ a* |- L& D3 g- o& H2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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