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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 3 m# O% H( E. k* i( W: U" `2 |
. c8 n+ c7 o1 H; p! H如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 4 @* r% ?) q5 X' k9 h0 b
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
- O( O7 [# ~+ ~: A態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?, f0 g2 V, S' `4 C# H" M
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
O5 T$ K9 W* p0 n4 H E! {3 q態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
) s2 r: p1 T0 I! m- T態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
* I& s2 R% j2 h* p# @7 G1 K5 [態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
# k2 y4 z7 y8 ^1 c! Z. D態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...): j# T* [) v4 D2 W; u8 K& C
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
5 @: J# a/ [/ @& a8 j. L( Q以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.$ a$ W0 ?( ~3 m8 Z7 z
7 c$ W0 y7 Q1 \ K
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
- z/ l% {" D+ N% S6 N+ o即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.9 [' W8 U+ a2 T) c9 N7 h
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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