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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
' L- i* \9 H% J6 k2 R8 e- D- q, E) ~4 i4 `' \
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. & I7 I7 Q, v( x# D! j, B
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 7 X1 f2 h' m1 u0 L6 O' K) g
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
1 D/ ^% M- N6 b態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?! Z# c& a& T* X* h+ f
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?; C1 b# {8 ^' U( p, Z
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)% A! a+ k5 V q t7 M$ ?6 x
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.* f; R# G+ t2 ^& s- @. l v _
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)5 ~# I4 n( w7 F( `2 i
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
- X- E) a- Q' }' F以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.& U5 U, j' t, b+ ~3 G8 d
8 H4 Z3 ~. z% q* j/ s
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.' H6 i( l1 f0 N" J; ]+ M
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
, s$ j5 p" r5 ], x# |* d) a9 J在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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