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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
a, ?( Q2 ^# ]# [
5 ] E& d' V3 F1 |+ n1 |: m如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ! v& \. ^+ s7 G' `* G. b! a5 B' x
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ! _ K: J+ y3 q
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?' M2 Z& ?' f6 W2 A6 S8 a/ N3 |: X; ^* q
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?* ^" F3 C3 }! {. O M. ]
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
2 m& ?1 \$ e$ i: u3 R1 U$ R態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)& _# o' d( W! V) [9 e x$ F1 d
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.9 s, u0 s/ r# w4 p5 s' Q
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...): S; }3 [, h4 o( ?& t$ c" D/ Z _
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工( m0 ?" k! V- b5 V
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
! r' v0 y7 Q2 P" O/ @, H* ]. ]8 F; A% c+ ]; e$ d
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
6 b* D6 ?9 Y5 ?: |) ]即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.( E" }, U1 A- ^. @$ j% \0 v
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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