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標題: 比種族歧視更需正視香港社會崇洋心態 [打印本頁]

作者: bwk0317 時間: 2006-7-25 01:44 AM 標題: 比種族歧視更需正視香港社會崇洋心態

比種族歧視更需正視香港社會崇洋心態

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特區政府要立法，應對種族歧視。沒有人會反對法案的精神，但香港是否需要此種法案，是另一個問題。由1842年至1997年，英國治港期間，社會措施或明或暗，歧視華人，白種人受到特殊禮遇。久而久之，本地華人養成奴才心態，覺得受白種人歧視，應理所當然的。即使心中不滿，亦不敢表達出來。

　反過來，這些人歧視內地的同胞，以高等華人自居，內地的同胞則為貧窮者的代名詞，就要看看某些港人對內地來港的新移民的態度，便一目了然。8 v, U( W9 N F' j5 g* s. w
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排外等於自找麻煩& l. c- u; @% }( G% m
　由於社會的高層及不少高官，對英國文化極為推崇，認為乃是優雅文化的代表，親英的傾向是十分自然；為要建立一個所謂國際性的大都市，需立法反對種族歧視，這是法案的由來。
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　從某個角度看，白種人歧視華人百多年，1997年香港回歸後，不合理的政策不消說自行消逝，但我們的政府卻立刻要立法，保證外國人，不准歧視外人，妙到毫顛。這裏並不是反對立法，亦絕無意鼓吹排外，香港要維持繁榮安定，必須珍惜其世界性的人際聯繫及網絡，與所有其他國家的人士打交道，一視同仁。若然排外，等於自找麻煩。
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政府變相明益外人
　然而社會的崇洋心態亦需正視，心態不改，弊病甚是：首先，一個民族，發展不可能建基於媚外及踩低大部分同胞的心態，此種心態對於香港之漸次融入母體，有害無益。7 B5 G# }8 L( H% D
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　其次，每樣事物都在東施效顰，不可能有創新，頂多是達到二流的境界，永遠不會超前，無法卓越獨立。
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　復次，社會高層，崇洋心態盛必延續不少錯誤，做事方法及措施，例如政府凡事皆聘請顧問公司，提交顧問報告，顧問公司多為國際公司，此等公司派一個二三流的角色，夥同一兩個本地人，很容易便完成報告，其實整份報告可由本地公司負責，但政府往往不信本地公司，變成明益外人。再舉一例，在大學內，崇洋的心態亦極普遍，大學聘請教員，九七回歸之前，洋人往往優先錄用，而且高薪厚職，職級高於本地的人士，系主任及高級教席，很多時就由洋人擔任。其學養及行政經驗是否比本地人高一級，則無法看到。" w# s* F' s, k6 o. y& Z& ~/ G, o9 |
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香港浸會大學地理系高級講師周全浩博士

作者: 阿感 時間: 2006-7-25 02:33 AM

EF好多

作者: JerryLee 時間: 2006-7-25 03:04 AM

系拉0 l0 E# \: h( _
覺得浸過咸水一定聰明/ f" `4 M* G6 F/ C3 w+ ~. g% u* }
外國產品特別IN

作者: slwong3 時間: 2006-7-25 05:24 AM

崇洋心態盛必延續不少錯誤，做事方法及措施，例如政府凡事皆聘請顧問公司，提交顧問報告，顧問公司多為國際公司，此等公司派一個二三流的角色，夥同一兩個本地人，很容易便完成報告# `) [1 Y) o, c1 u/ H. R/ U

if the government hires the 顧問公司 from China, people will then say the report supports the China side and it is not accurate

作者: 12d3 時間: 2006-7-25 09:27 AM

Originally posted by bwk0317 at 2006-7-25 01:44 AM:
: W1 w4 ^ v* c# z. d比種族歧視更需正視香港...

: {: ?2 F$ m1 t2 M& ~; P* y0 u
你終於都知錯啦

作者: bwk0317 時間: 2006-7-26 01:21 AM

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揚我國威

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