我o既諗法係自己未必係好突出, 但現在市場上要請我呢個 grade 的平均會高 2-3k) b o% Q+ [( S, S1 Y3 N( C
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如果開口問或用唔撈呢招可能都 work 但就唔係太高明, 因為可能因此老細會起左介心, 所以有冇 d 更絕o既橋?作者: fatfatdragon 時間: 2005-6-27 01:16 AM
兩個方法, 睇下你同老闆有幾熟.0 C/ z4 g$ b0 j- ?% r" c
1. 當你同老闆傾開時(當然非工作時), 加入你對人工重視(人工低, 會太直接)的見解. 久而久之他會知點做, 當然要真喺幫到他先. " J/ w/ e, f: e( D& E6 r2. 精人出口, 笨人出手. 和一些都有對人工不滿的人傾, 然後引他(們)先開聲要求.7 ]' p: t0 f* ]: O, m9 `$ y0 i' N
(太冇品, 唔建議, 小心老闆比你精話你玩嘢)作者: 死仔飽 時間: 2005-6-28 02:34 AM
其實我想知....如果你講左比你老細知, 但係佢唔加你人工, 你會點 ?+ B7 q, j& B5 T' g' h0 W: d
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如果你係會走既, 不防直接d & @, m$ q- F) ?/ C+ h; F6 j ) z* I* q O' G當然啦, 要留要清楚市場既情況先啦4 ], V- B1 H+ V0 C
/ G) d1 Y* k' @6 @8 E4 {, S如果唔係, 你想走又走唔到, 你真係會生不如死 @_@"作者: RyuII 時間: 2005-6-28 08:54 AM
如果講左但佢用 d 毫不在乎o既態度咁就會搵工& q" K# e% k+ V, s
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所以直接講唔係最好o既做法