冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
: r3 S1 g! h9 }! |先業?wt is the meaning

# j% K4 G( Q+ r
6 P- a- z1 C. V有能力溫工，3 G$ Z2 y; b) F# o" E: K
又想溫工，2 G  N2 T1 c6 [9 E
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
0 [! H% q/ s2 x2 I: |# H員工提供既勞力係一種貨品。  \' n+ T$ D; g' b* {
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
4 w  H0 n8 Y" Z' \. ~  `- B5 L即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 P# P4 P6 }7 q. Y) {而造成咁既情況原因有：
, L; u- A2 k7 `1.要求既人工太高
! _- H+ i" C0 Q1 u　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
9 U1 Q0 [. O' E: m1 Z$ X6 K2.無料
; J. `9 w+ t; ^　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
3 S7 O- J4 J5 r; J; e3.唔夠人有料/ q8 z- W5 I( u0 t5 k. c
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
. b6 x; Y5 m; ~2 H8 I( n　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，# [% R9 A! `0 S3 R: v; y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。& G$ w0 i& `1 d2 q3 Q# u
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
# |  t- \, R+ F$ Y　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
2 G- c1 p' L/ q/ I4.對公司造成損失
; r1 h( z9 N: f　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
6 m: q) G! x  ~* E( w- ~/ S' i' H1 B　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，  L8 Q8 e# @( u
　人地都唔會要佢。: [1 K. z3 t7 L* a& i: S
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
* [% Z  w( J! W. W: Y5 }6 u4 n: p5.對老細造成損失
7 [- v  |9 o+ r+ K- |3 u8 x1 n1 _　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。