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發表於 2009-7-28 10:36 AM
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分手信
幽默的分手信跟回信 6 q! u W& _) E
真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~
' }5 r" B/ Z( Z. u, q) \3 `$ q4 q3 K1 K* ?/ Y* B
Dear :
# G7 w. B5 f9 ~7 r& p 想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,
7 Y7 c" x! E/ t' d 對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺; 4 T7 t& m6 M. W n4 p. l+ x# i
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
J# y% [" R) n3 A# u8 y 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。 ' [2 m9 Q4 l$ S: \+ I
剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
+ L& T: K: h. q9 h 你勉強再給我觀察期。
1 G, b& P" Q4 j5 @: b% Z9 }1 z1 p 這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。 - _- K. G+ D4 x+ n2 y; U
看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:
3 l6 H g7 U* C& ~* n/ h$ L 上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送, 8 l1 J( k* t9 |9 w7 b+ q0 Y
不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, 3 K' P2 Y) D/ d% g5 ]
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
: f6 c# }$ W3 F0 W) G: f 而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;
3 N3 n& s% x6 h 沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
: H# \) U* y* p& X/ f r 決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,
4 k* Q9 b2 g f1 W& g$ r/ Y1 K 一切尊重你的裁決.....
$ b' x% m# ~: O; |) E' e" [ 一個盡心盡力的員工敬上
/ U7 j% z/ z, w! O" k4 |) y6 y ----------------------------------------------------------------------- ! c9 H0 b6 ?1 A$ r- {6 |
女生的回覆
# D/ Z: A- F: F+ M* H/ |+ [7 w ------------------------------------------------------------------------- ' b) |6 E, e: r. X# [, j0 i
7 J9 R7 L: q2 M5 h) HDear : ! G. H1 D* H5 O5 O% r; K
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同, - M% ^" n( {% A6 U$ J: x) |
雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。 5 S+ f: A1 X. ]3 z" F& x
' J+ [6 o7 {0 R" P+ |6 t7 d7 A+ I. N$ k w
情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門, 8 f( i( U; L( W h/ _
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等, 4 y. v! g5 u/ {+ j
這些絕對都 是朋友部門所沒有的。
; z' {: z O# P 最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,
8 ?" g& m2 O5 A7 q, n L# } 先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
1 F/ q% M& [. e" P" t" j- J 等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以, 1 r# ]" B+ H. Q. }
當然自動離職是沒有遣散費的。
" M8 Y1 ~# i" }: Z4 i 謝謝您一年多來的努力... $ D1 E7 T6 h/ K/ k; w- i' r* v
董事會成員代表敬上 |
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