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發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:2 G0 V# I! C2 E" y0 j" D
出來做野係禁
( d& T2 s0 C# v4 }% R* ?" z, |, t個個BOSS都會計得好盡
! W% N+ j* S0 q$ Z2 A$ ~& \" s; M當你在這裡做得掂" t5 Z" d6 I* k1 ?& O
出到去做另一間就好EASY~ 8 B# g, S! [& h# p3 W6 d, _+ }% _" A G: C! _
1 P' A1 s7 o& r# n0 Y' w
; k$ p$ B5 i5 h; n5 ~3 N/ k, w" K, n
( k c9 n0 R/ Z5 ?: Q
同意呢。。
' _/ q1 S: l1 c; w7 Z, Q9 X3 {/ m8 J5 w
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
& u- v. N* B' j5 ]+ H & w( ~9 D: z% |- e, ^! D. i8 {! a. {
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
2 X. `' M5 f8 d2 @( Q( C不過。。
: i/ v' o" y! |/ a( _管理既野,“有因有果”8 K% ?5 v# w+ ^( V% e- a
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 9 K3 W' b, W3 Y% g( S0 T
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
7 W) J" p0 O( M$ K/ H, J員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。7 N5 N8 y1 a0 y7 t) P5 L
何必呢。。1 e$ L, A6 T1 A
) n1 q% U: z( I: ?
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
+ X2 Z: L# u! ~) @4 C$ g你 幫得手,出過力 表現良好
* b( E8 \2 U: x老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 5 p& B& d+ j: B- n. T
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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