爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢: @3 ]. D0 ^, s$ j) p
快o的remove佢仲好
/ ?4 _: P: U# r2 k3 qB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。$ H- ~" n# B. m& R3 o
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。% X. G0 j" j; ]5 F) Z

: e+ i9 {" m/ W9 e3 U4 B- Y2 T6 [A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。4 K' G/ X2 V' Q0 j0 E! I" C6 {9 H( Y2 \

$ T* P) R+ _' r4 {. B. g7 ?* p4 SC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。( p" T) B- q% ~. ]
# `1 t) t6 ^8 w3 y& i
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。( o* A! M) B1 T3 ~/ n7 o

, E0 \/ L( S* S$ G2 U) g请指教！: Q7 m  i/ Z) G9 H" G) k% N( }
- m& r, O( X# u4 X
[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..  u9 ]6 r; P, `1 d% r3 k
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B6 o3 w' ]. M$ @; ^$ n1 t- T# |
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....' b) C1 W0 T. ~6 e
能力可以train,態度同樣可以改善
+ I, l8 g# k' Z( k/ G; K' ]* tdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja- b5 L, j. H2 e; W) S5 e6 D! S8 b  s* w
溝女唔影響工作咪由佢囉!, I# O, F  M1 A) {% J2 Y
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
& F& r( M: T9 Q5 t/ w& x9 V
  T4 r: k+ @' D9 _' B2 U再唔係3個cut晒~.~唔使煩