又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
% T- S" ?& y1 T6 i) \* P7 J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% A9 I1 w! J/ \. H但家人正為病人清潔中
8 z: s/ j* _- D3 `- x要求遲少少先餵食
* ~# V/ z. m' Q4 ^* R& o$ S但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤% N4 G& ?) K; }9 I  m$ p
而另一名護士再入病房時
: K: W0 p' o. l  p6 ?竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: j2 X# d; X. f7 h- E! [
呢啲錯都可以犯呢
, s' B1 h) F7 Z8 G乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？/ ~# H3 j+ v2 g* {0 k& Z/ f6 x5 n
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 S( r$ f/ L. ^" E  o& L) v疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
, O0 r$ @6 m3 Z佢地係唔係應該再培訓下呢？
$ e5 |! `: M5 G: w' w2 G& h% h- U2 U0 P- }3 ?1 _* S
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 z+ f6 _' {% _% G" {  _喺北區醫院又有醫護人員出錯
  ^; I+ D* Q' y/ x4 ]  n' N" g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡5 m+ G# M0 ]# H( X( t$ E
但家人正為病人清潔中
# Y# z4 d3 z* k2 v0 v* w; d; I/ u  [/ R要求遲少少先餵食
) ?& y; Q( ^( P, d; o/ q' h" G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 R/ J% T8 ~$ D- [' T  {
而另一名護士再入病房時
& X4 Z8 l5 g7 e2 {# X. I' x- r竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 v/ m5 w! E/ d* {4 W0 q/ Z
呢 ...

9 f0 q9 `& D' {2 Q
+ ?. J7 A7 q9 e* U4 j5 z
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
) v& A/ @5 S; u- g$ ^  _3 i點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
2 f% S' H, f. [- E- n. M
" |- m3 e. V% H. `& |$ t  G  Q3 l/ l“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. T- z9 r( F9 k8 ~6 W- i

# n3 o+ B7 {$ e7 k; ~( d
5 P( m1 g" |, c  U' R雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 Z6 _0 j/ ^9 I9 A世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！& w, q5 @9 V* ]
+ _( e, X; O/ ^" m" W1 _6 L& m

: v. I9 E# H+ g  R雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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5 Z" e, ]! x5 Z; t$ o
當你係醫管局做細
$ G! l' c; {' `6 I1 E7 ]收到上司一d低能要求
, y: c( Z2 E/ U" L但你又只能照做時+ N- E  }& u4 j& Q
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
- _. g6 Y# Q; V9 i8 d( x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
3 d2 t4 f. a7 N7 n一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 v* n2 W+ A$ Z7 z, V% y( Y. `" y
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ l1 ~0 M  j5 X- T6 Z8 v  T
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當你係醫管局做細
  I$ c1 O9 y1 a7 g) s; E收到上司一d低能要求
2 H. `# ^. @2 v5 ~; L/ z- n但你又只能照做時$ S1 Z8 K$ i% r# o4 _
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 x, L" J3 ~3 f. g% B只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! O: s- {4 N; u8 n' d, }: q
一片雄心壯志會被上司整 ...

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' x: e0 g1 [& I( L: \$ [完全明白！