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有冇人識得朋友做政府EO,現在前景比以前如何?

近排有朋友經政府部門內部調遷轉左去做EO(II),
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不知EO的前途是否如以往一樣,做四至六年升一級去EO(1)% {: n& X  x& j
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聽人講,EO係大打雜,文書工作大,堅定流啦?

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$ m7 w. H8 a# k% g1 O2 e- Y7 M[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-17 at 09:53 PM ]
Originally posted by 新經濟學巨人 at 2005-8-17 09:43 PM:9 j# K; |3 f2 j2 V* `+ O1 |# U
近排有朋友經政府部門內部調...
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: A/ r! M: M; J5 Q堅定流?  what is the previous post of your friend?
Originally posted by dealerdealer at 2005-8-17 10:39 PM:8 s* ]: t) r) S2 ~) J( P6 U4 h, J
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堅定流?  what is the previous post of your friend?
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4 ~) r0 m* k" Y4 H堅,好似係Housing Officer,可能早排contract EO唔renew,搵其他部門的內部轉職(亦要考),
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可以meet到零人手增長嘛,因為係由一個部門轉到另一個! 

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4 {7 @( M# C" C[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-17 at 10:52 PM ]
so, still an EO under contract?  generally speaking, the job spectrum of EO is quite large and job nature varies from department to department
Originally posted by dealerdealer at 2005-8-17 10:46 PM:% z; R0 N* N/ a3 l5 O# j
so, still an EO under contract?  generally speaking, the job spectrum of EO is quite large and job nature varies from department to department
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我諗機會不大,佢係permanent,我諗唔到有乜理由佢會變甘心做contract EO,( {' \" |5 S0 B4 J6 b

* _7 t' b; C" [: C5 B但他都好似有近十年年資,現在變做EO做新生,可能要想想....
Originally posted by 新經濟學巨人 at 2005-8-17 10:51 PM:
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我諗機會不大,佢係permanent,我諗唔到有乜理由佢會變甘心做contract EO,
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! C2 Y, R  g9 Z但他都好似有近十年年資,現在變做EO做新生,可能要想想....
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good luck to your friend
我諗各個政府部門人手都會在可見將來不斷收縮,你睇睇何志平對班救生員哥哥,: R$ c8 z- y) G+ m
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聖誕權講:Outsourcing係政府大方向
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& P& e8 K, r0 @2 \就算你是prof grade,外邊一樣有....
記吾記得上次肥雞餐後,政府內部將空缺給己內部遷昇,俾審計署搥。我個朋友就acting 3年都重係acting,又無point 加。
nil
Originally posted by 金魚佬 at 2005-8-18 12:07 AM:& E1 V' @- L; G0 o
記吾記得上次肥雞餐後,政府內部將空缺給己內部遷昇,俾審計署搥。我個朋友就acting 3年都重係acting,又無point 加。
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我印象中,以往政府主任職級,如+ e4 W$ c+ O  z5 Q( g, ^9 h4 h

3 P1 a- {* o# n) }0 U2 Y4 o1) Executive Officer(II)----大打雜,搬枱搬凳都關係事
0 \  T! _5 A, ?% l+ p- c2) Liaison Officer (II)-----夜間活動,日間掂聯絡丫
5 y2 u" C; m+ K8 r! u9 q+ D3) Housing Officer-----外判之皇,指房屋署
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1及2的升級好似快D,不知現在有否改變?EOII升EO1,以住好似五年左右OK?
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政府職級越來越難做,早三個月前,有報紙講好多AO都走人,好似那個乜鬼地鐵西裝友救火英雄都走了....
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* v. G0 i* c4 t; }% y5 J& Y7 ], r[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-8-18 at 12:19 AM ]
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