[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，, T0 G3 M# A1 r* |6 L
                你答長工(你本身只做暑期工)..: Q- x4 a+ _: r7 P  E
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; f% U1 Q; S9 L6 Q4 g. i
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..: m  Q; N5 y: s  B
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 q( a& Q3 f, _8 i6 K* R1 R
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
" g5 i' \: d) A' O/ N                咁你地會點做？？! |  _3 `% V  I4 I0 D

7 \: [' R: o& a/ f( ^大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 0 r$ M; I+ l7 e% H* m

& c0 r+ N% A3 t* G事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
+ s& l5 I6 i. k# D. W* Y                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 H( ^! n2 o2 C5 Q& P+ ?5 K3 Y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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# w% s0 Q3 |. H* g, n) D可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工9 `& K' s6 L/ d! {$ ?$ e" z
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..! D/ t3 W. U3 Z7 F1 V
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，: @  p! P" R9 t1 H2 t& E" t) P7 T# L1 l5 C
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
$ v. O2 H/ N9 C3 J: c: j7 `                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
. @; [/ n' ?& {/ ~" Z  [- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
  E8 R0 m$ B6 c7 m, d  m' `) H最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ m5 o6 ]6 j6 e8 [
假如一定有效,
& T) {; z; M6 v" j! k, a' o; R" m" E- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
$ l( o( P5 d5 M1 v- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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) l. l0 I4 W; j5 b5 j" `7 |/ A最後有些補充, 有兩個前題有問題.
+ E2 c! |" i9 w- y# }) {, T1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
* E/ U4 _* A- Q" M+ t& x2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
! ]! }0 h0 u" J5 _i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

% Z& X( T% H! h# h+ j7 K+ c

" c1 j' u& Y# C: t" o: |) ]What a good example of how not to answer job interview questions!2 b# X9 H  c) P1 P
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fatfatdragon, 好一個reply!
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8 H( X$ b# a$ v. M[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:; B* Y6 |7 d( A( t) T+ Y$ ~
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
0 o& M* w# Y# c1 s/ |                你答長工(你本身只做暑期工)..
, S# D: I0 k6 r  h" }: ]* O3 Q$ O                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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2 j9 a- ]2 f: w6 p/ c" g事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ _, W( l0 o* e+ s9 T2 A                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，9 ?/ W4 c$ m/ O0 p9 w
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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  j7 L9 g/ F% c' \% H

) Y: b0 I, y' y% ~6 U事件二不合乎勞工法例.- r& k+ H% }+ N) \
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.0 G* Z* d( s' P- l
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.