冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
/ y8 [, B$ x8 O' f. s/ k) @# v) @- U先業?wt is the meaning

' R' u2 }! Q4 K) J& n: \$ a1 K4 i( L) O  u
有能力溫工，9 {) l! k+ h- h+ o
又想溫工，
( j6 G  k7 D3 z" z1 X' H8 Y& t但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，2 H/ c2 a; |; `: O3 \9 h4 j
員工提供既勞力係一種貨品。
. A/ w1 F( m% R8 ~8 _. d失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
4 Y9 c3 a5 o- M. u( ^即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. v5 |$ n3 n, Y  V2 s% ^! ~1 m! ^
而造成咁既情況原因有：
. W" H  n5 m# l  S9 Z1 |1.要求既人工太高% m3 i3 Y' Z$ V0 c7 R  B
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。1 i, o* V; t3 V6 R$ l
2.無料$ P9 N& O* f; ~5 ]. M* f
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。. V, O1 d2 Z. u1 f; l1 ^+ T. u9 A1 c% w
3.唔夠人有料& v; M: t$ m4 }8 l2 Z2 l; L
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
" N  D" v5 T# }" Z1 k6 t0 R　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
7 j- s. X( |. X0 I　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& Q# n7 G% u. ~) w! M; ^* S　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。" E: Y- I! q: ?/ Z6 Q7 ^, s
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。; X% S7 b' n9 ~" J$ p% O- q
4.對公司造成損失
7 M# l2 a4 [" d5 H　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
8 h5 r& Y' G% A! w, y' ]　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
% A4 P6 u3 `' _0 c* o　人地都唔會要佢。. s- R5 I' l( |. X' l# K
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
1 S8 `5 B$ G5 @4 b" l  |: e5.對老細造成損失! z' G% Z4 m8 `& F1 {1 ^2 A
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。