爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
+ m! i5 n  k- l6 d; r6 M# \快o的remove佢仲好8 P' p" u; P" y9 p) Z6 o' p% {
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。
' l# _- w8 Y, i6 W! A% R- @虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
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A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
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C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
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& ?3 v5 ], G" m上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
: m2 f% Z8 t( Y8 S3 Z$ a( s9 I
$ b# I: ]+ K4 n8 {6 P9 u请指教！! V* Q; L6 \, d: @9 p! Q

& r. Z- q& p. [! S[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
0 L6 W# D, E) F2 m呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B8 I# p( i7 n0 C5 \# {
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
! L1 y1 B/ Z# t能力可以train,態度同樣可以改善2 p' ?. `( A; {- V% B! c6 J0 \
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
0 @7 [( l: Y" j. q( u8 e! v7 ?; a8 j溝女唔影響工作咪由佢囉!
1 r1 L# c! l! n# s0 y0 V, K(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool$ \9 d- h" K% V7 J$ _

8 K3 t9 l- G  x0 u+ ?4 F再唔係3個cut晒~.~唔使煩