[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
0 T! ?) e# y6 V: y; L$ w                你答長工(你本身只做暑期工)../ z9 p; r, g( n4 I( h. J
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？# {& F( Q4 w( p  O% Q$ W% ]  c* ~
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..7 r' x. }, B0 [- F( `; N% Y
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 E5 l" R# A! D2 \% ~                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& i; n8 j+ B- \: T% }7 N4 N4 O. j                咁你地會點做？？8 G  }* K: V# N; a. ]5 K/ J( m
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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/ ]7 b  S2 Q1 q( x; k8 I事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ _( q. i& x8 S% \' g                你答長工(你本身只做暑期工)..
6 ^. h' T; R3 N                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; z& B) o' }: h) L+ h
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ X: G3 j& p( T' }1 s) @

5 g4 Q0 N  U  h' ~# t9 I事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..: j6 i& m; h0 g9 E. u* m; q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 Q7 V: s, j* Q3 K7 J1 X/ c* Y
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 c. G$ i; ~* a: C4 J) s( W0 A7 E6 A                咁你地會點做？？1 k' }5 s# n5 S: A. C4 K! z9 f
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這個比較複雜. 3 f: D. I+ v) k- w/ |2 a
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); F6 }, h2 }, p5 l" _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)) b; H, B9 {/ e2 \/ Q# w9 x: a
假如一定有效,' R+ n( `8 R7 o( a9 B4 y9 d
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! s2 G  m* j0 J! q/ ?! p- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工: A2 T, s7 x0 f& m: E. l8 v
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; U/ H& I' u1 z, w4 Y7 s1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)+ ]( f! n9 e2 S8 D
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
3 V+ W6 O# A2 L/ T3 F: E: Fi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

, D3 ?+ n% R$ ^7 \* [1 q, k

% P5 m. e+ {4 C) a1 W3 [' H8 X5 pWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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4 d8 K" m' a- |* g7 ]! ifatfatdragon, 好一個reply!" T0 J2 v' E" A+ f2 T1 k! q
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:2 D* {9 i& t. p! T
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 s4 V& n1 E4 r1 A1 y/ P
                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ j3 |3 e+ Y; x7 V* ^                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' b4 H" A3 v  q: E3 }* Z+ d
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
- n+ i- T5 {! I$ v/ H' ]                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，- V. j5 x' X* U# t1 N" U1 K( \' i
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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) {6 n% m5 r; u% u1 C. H事件二不合乎勞工法例.
; m4 W* Y: t; U% x* }' t無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
# j6 M* X) A+ ?3 r( e) j  G; [唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.