自由神

唉！而家D人真係福+ V7 A) a* ?' n2 b, x
想搵工好似我又搵唔到% u, M% f4 J2 p2 q0 r' T
D友搵到又唔鬼認真去做
* x) L, Q5 v% I/ \& ~世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
& x2 X/ P6 R- ?2 s: g9 \: c' a6 X; G
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 * e4 m) _8 S, M$ i6 E
* g! n+ v7 c3 {+ }8 V4 V
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 w9 O& P6 [& ~4 X3 ?& Y
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
2 E9 v3 I8 v/ E" ^7 T2 }+ H搞到我地成日白做..無所適從!!
) V+ A  O# w  F+ n4 {但係我公司係唔可以下下叫新人做..
) h& b7 f* A" E  E% X( I因為全職同兼職做既野好唔同-.-": I2 ~) N2 L! X, y
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..: `3 S- H/ u+ r% a& a5 V- p* P
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
3 B1 Q' U* O4 d  Z# b點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 1 P% i& W% b( O3 F, _3 r
我唔經唔覺都做左1個月..4 p- g$ ~0 u& k6 q
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
; r4 @" `" {6 h+ N3 Z4 L# p4 U$ f暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 6 S. ]/ O  K# {
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
( O$ q" P2 l- i2 }- X
% w: a. l$ D# ~; k) \2 I1 e5 A$ [當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# N+ Q* j; a! K不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
6 t' w; ?" d  j$ [; _8 H9 ^僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

* \) @2 F/ J; `4 m, U% I
關於暑期工
% s/ T5 \# s3 ?, U( f! P* O年年暑假一完 勞工署都好忙下$ x" o2 S" d0 `( R5 V: O6 Y
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少