冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
: t6 S; I* a2 q! m" J% l( w先業?wt is the meaning

/ K. c- ~9 d- w4 {& U+ g# P# d7 }2 u8 I. b/ Q. u6 g
有能力溫工，
+ x2 k  W5 O, x# G0 @又想溫工，
/ ^7 T# q* R. f' J0 N/ M1 r但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，; k$ j- H+ d) a( p: P" Z1 g
員工提供既勞力係一種貨品。
" g/ a2 r* G% ?' G1 s失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
5 V% Z; y& L2 n& A7 ?即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
: M" p) J: T) N! p而造成咁既情況原因有：! X, s: a& V! u1 p' D* t, ^
1.要求既人工太高" ?* N( w- P  @9 G6 K7 m
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。# r6 z- D- O: Z8 s$ V
2.無料% w9 x6 ^3 [$ x# U, O
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
; {0 l, F& P* D5 Q& x6 e# _9 J3.唔夠人有料
6 o$ F+ [3 q' J& C　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
2 O) [- N2 K, r' ?4 U' l- g　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
: T( S. l* t' e. P- I　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
5 e) y+ p4 A5 N　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
& A& [8 H  [: Z$ y　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。1 b' ?. W) k+ t) u6 f+ {; A
4.對公司造成損失. ^3 c4 ]+ F; c* K- A" A
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，1 H" f' r5 s( k- P+ A4 p7 V) K7 e
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，- ]  ~5 y5 W3 @& }# y
　人地都唔會要佢。; S  X. P6 ^# m# I3 L
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
2 l: @- ^4 x5 |. f) z3 e* }5.對老細造成損失
0 X8 [" l  B2 P! d; e9 R- w7 t　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。