自由神

唉！而家D人真係福
; M6 g; X; Y( ^; E想搵工好似我又搵唔到( U- R, G% b# t9 ?) Q& Z4 `$ Q
D友搵到又唔鬼認真去做! \8 [3 }; n! F$ W7 w. q" N( K
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題. Q: _" \0 ~1 g
, }& @( T4 W$ p- a
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
' M. S  y. M* m3 j2 O# u" e; K1 K3 @5 U9 j
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..7 q* K2 ^  g6 L$ N4 a$ H
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
+ h0 q' H3 T8 w3 B/ O. b, W3 X搞到我地成日白做..無所適從!!$ r$ G' O4 c8 r4 J' o+ [  f
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
' z7 _2 T# B$ T0 o- `因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
. A' P$ I; R2 D2 A8 j" ^- c. ~雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
" \0 T# Y  x, J2 n) E: m邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工+ F; R/ `5 o  g+ o: z
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. * B6 ]) w2 O/ N
我唔經唔覺都做左1個月..+ I/ L4 k* }: M# b
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)7 p. a" h/ i0 I
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
, Z& t4 \* ?- Y, P0 m, P僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ! `% V3 [, G$ G! x- P# n' }
& Y, S* z: p: A4 T6 `- ~8 u4 h# s
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 r, M0 ^% K. j& @& _不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
- O; F; A8 P$ d2 C2 y( z8 w僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

/ ?  r' L! |6 `5 z$ J% J+ T關於暑期工
# A0 S- M" @1 U- C9 R# K年年暑假一完 勞工署都好忙下
# V8 X( i; |5 U8 [9 f& [$ G: G因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少