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1#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. + S0 f5 Q8 B7 }
- d( [* w; u$ D R
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
7 q' `+ O, |! @, s9 A如果大家是老闆或別人上司就知原因.
, h9 u+ p+ V6 @+ b" ?( X) G態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?0 d+ f! B7 j* W3 P9 i& Y
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
2 l1 |1 M& t) Q0 s" b! {態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
+ `1 B3 v8 s* k態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
2 [1 J- k5 m1 S" d' p4 j態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
6 u! R6 |, M0 O態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
: n5 M" }6 O ], @# e態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& m0 A/ A$ _! j+ ~$ g
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.; V5 E9 `( j% z3 n5 N) x
5 Y! A& A0 Y! U: y
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好. ?, F* N1 Y. w; l/ P! E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
, L5 V- b K" l5 \. w/ {在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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